Política de Cookies
Esta Política de Cookies explica cómo Jobzem utiliza cookies y tecnologías similares cuando usted accede, navega e interactúa con nuestros sitios web y funcionalidades. Describe las cookies propias que utilizamos, los identificadores asociados a servicios de terceros que han sido confirmados o que pueden aparecer, sus finalidades y las opciones disponibles para controlar su uso.
Esta Política debe leerse conjuntamente con nuestra Política de Privacidad y nuestros Términos de Uso. El inventario que figura a continuación refleja la configuración conocida de Jobzem en la fecha de la última actualización. Las cookies y los identificadores asociados a terceros pueden variar según la región, el consentimiento, el navegador, la campaña, las etiquetas activadas y los cambios realizados por los respectivos proveedores.
1. Qué son las cookies y tecnologías similares
Las cookies son pequeños archivos o registros almacenados en el navegador o dispositivo durante el uso de un sitio web. Pueden permitir que un servicio reconozca una sesión o navegador, mantenga al usuario autenticado, guarde preferencias, recuerde elecciones y ayude en tareas de medición, seguridad, analítica y publicidad.
Jobzem también puede utilizar tecnologías similares, como almacenamiento local, almacenamiento de sesión, tokens, píxeles, identificadores técnicos y señales de consentimiento. Para facilitar la lectura, esta Política puede referirse colectivamente a estas tecnologías como “cookies”, aunque técnicamente no todas funcionen de la misma manera.
Una cookie puede ser creada directamente por Jobzem o resultar de la ejecución de una tecnología proporcionada por un tercero. Algunos identificadores asociados a servicios como Google o Meta pueden almacenarse bajo el dominio visitado por el usuario aunque estén vinculados a la tecnología y finalidades de dichos proveedores. Por ello, esta Política distingue entre cookies propias de Jobzem y cookies o identificadores asociados a servicios de terceros.
2. Cómo utiliza Jobzem las cookies
Jobzem utiliza cookies y tecnologías similares para finalidades como:
- mantener sesiones de usuario y autenticación;
- permitir el inicio de sesión automático cuando se selecciona la opción “Recordarme”;
- registrar la preferencia de consentimiento de cookies del usuario;
- recordar determinadas preferencias e interacciones de la interfaz;
- almacenar búsquedas recientes en dispositivos móviles;
- evitar la repetición excesiva de ventanas modales, avisos y onboarding;
- medir el uso y rendimiento de la plataforma cuando la analítica está habilitada;
- medir fuentes de tráfico, campañas, clics y conversiones;
- permitir la atribución de publicidad de Google y Meta cuando esas integraciones estén activas;
- aplicar y transmitir elecciones de consentimiento y señales de privacidad dentro de ecosistemas publicitarios, cuando corresponda.
Cuando la legislación aplicable exija consentimiento previo para tecnologías no esenciales, Jobzem deberá bloquear o no activar dichas tecnologías hasta que el usuario realice la elección correspondiente mediante el banner o gestor de preferencias.
3. Categorías de cookies
3.1. Estrictamente necesarias
Se utilizan para funciones esenciales solicitadas por el usuario o necesarias para el funcionamiento básico y la seguridad del servicio, como sesiones, autenticación y almacenamiento de la elección de consentimiento. El bloqueo de estas cookies puede impedir el inicio de sesión u otras funcionalidades esenciales.
3.2. Funcionales y de preferencias
Recuerdan elecciones o estados de la interfaz, como búsquedas recientes o si ya se ha mostrado un onboarding o una sugerencia de aplicación. Hacen la experiencia más cómoda, pero no todas son imprescindibles para el funcionamiento básico del sitio.
3.3. Analítica y rendimiento
Nos ayudan a comprender cómo se utiliza la plataforma, incluidas visitas, interacciones y rendimiento. Cuando la ley lo exija, se activan únicamente después de que el usuario realice la elección correspondiente.
3.4. Publicidad, medición y atribución
Pueden utilizarse para atribuir visitas y conversiones a campañas, medir resultados publicitarios, limitar o personalizar anuncios y asociar interacciones con campañas de Google, Meta u otros proveedores. Están sujetas a los requisitos de consentimiento, opt-out u otras opciones previstas por la jurisdicción aplicable.
3.5. Consentimiento y señales de privacidad
Pueden registrar o transmitir las elecciones del usuario en marcos de consentimiento y privacidad, incluidas señales del Transparency & Consent Framework (TCF) y de la Global Privacy Platform (GPP), cuando dichas tecnologías estén presentes.
4. Cookies propias de Jobzem
Las siguientes cookies e identificadores son definidos o utilizados directamente por Jobzem según las funcionalidades actualmente conocidas:
| Nombre | Categoría | Finalidad | Duración / condición |
|---|---|---|---|
jobzem_remember_me |
Autenticación / preferencia solicitada por el usuario | Registra la elección del usuario de utilizar la función “Recordarme” al iniciar sesión. | Puede permanecer asociada a la función “Recordarme” durante un máximo de 6 meses, salvo eliminación o finalización anticipada. |
jobzem_remember_token |
Autenticación / seguridad | Almacena el token persistente utilizado para permitir un inicio de sesión automático seguro en visitas futuras cuando “Recordarme” está activado. | Puede permanecer válido hasta 6 meses, salvo cierre de sesión, revocación, cambio de credenciales, eliminación de la cookie u otra medida de seguridad. |
jobzem_consent |
Estrictamente necesaria / consentimiento | Registra la elección de consentimiento de cookies del usuario para que el sitio pueda respetarla en visitas posteriores. | Persistente; permanece hasta el vencimiento configurado técnicamente, un cambio de elección o su eliminación por el usuario. El plazo exacto puede ser ajustado por la plataforma. |
jobzem_app_prompt_seen |
Funcional / preferencia | Indica que el usuario ya ha visto el modal de sugerencia de la aplicación, evitando mostrarlo repetidamente en un periodo corto. | Persistente durante un periodo definido por la configuración técnica; la duración puede variar. |
jobzem_mobile_recent_searches_{codigo_pais} |
Funcional / preferencia | Almacena búsquedas recientes realizadas en mobile, segmentadas por país, por ejemplo br, us u otro código aplicable. |
Persistente durante un periodo definido por la configuración técnica; puede variar y puede ser eliminada por el usuario. |
search_onboarding_seen |
Funcional / preferencia | Registra que el onboarding de búsqueda ya se ha mostrado, evitando su repetición inmediata. | Persistente durante un periodo definido por la configuración técnica; la duración puede variar. |
Los plazos anteriores reflejan el comportamiento conocido o la finalidad técnica de cada cookie. Cuando Jobzem aún no ha definido o confirmado una duración fija, no indicamos un periodo numérico para evitar información inexacta.
5. Meta/Facebook — cookies confirmadas
Los siguientes identificadores asociados a tecnologías de Meta/Facebook han sido confirmados durante el uso o inspección de Jobzem. Se utilizan para medición y atribución publicitaria cuando la integración correspondiente está habilitada y permitida por las elecciones del usuario:
| Nombre | Categoría | Finalidad | Disponibilidad / duración |
|---|---|---|---|
_fbp |
Publicidad / medición / atribución | Identificador asociado al navegador utilizado para medir y atribuir publicidad de Meta/Facebook. | Depende de la configuración de Meta, del consentimiento, del navegador y de la región. La duración la define la tecnología del proveedor y puede cambiar. |
_fbc |
Publicidad / atribución | Identificador relacionado con un clic en un anuncio de Meta, normalmente asociado a la presencia del parámetro fbclid, utilizado para atribución de conversiones. |
Puede aparecer únicamente cuando exista un contexto compatible de clic/campaña. La duración la define la tecnología del proveedor y puede cambiar. |
6. Google y adtech — cookies que pueden aparecer
Las cookies e identificadores que figuran a continuación no necesariamente aparecen para todos los usuarios ni en todas las visitas. Su presencia depende de las etiquetas activas, el consentimiento, la región, los productos Google utilizados, las campañas publicitarias, el navegador y la configuración de los proveedores.
| Nombre | Servicio / categoría | Finalidad principal | Cuándo puede aparecer |
|---|---|---|---|
_ga |
Google Analytics / Analítica | Ayuda a identificar o distinguir usuarios/navegadores para medir el uso. | Cuando Google Analytics esté habilitado y permitido por la configuración de consentimiento aplicable. |
_ga_<id> |
Google Analytics / Analítica | Cookie asociada a una propiedad o stream específico de Google Analytics, utilizada para mantener y medir el estado de sesión/uso. | Puede variar según el identificador de propiedad o stream configurado. |
_gid |
Google Analytics / Analítica | Ayuda a identificar o distinguir usuarios en una ventana de medición más corta. | Cuando el producto y la configuración correspondientes utilicen esta cookie. |
_gat |
Google Analytics / Rendimiento | Históricamente utilizada para ayudar a controlar la tasa de solicitudes de Analytics. | Puede aparecer o no dependiendo de la versión y configuración de Analytics. |
_gcl_au |
Google Ads / Conversiones | Ayuda en la atribución de campañas y conversiones vinculadas a Google Ads y Conversion Linker. | Cuando las etiquetas publicitarias/de conversión correspondientes estén activas y permitidas. |
_gcl_aw |
Google Ads / Atribución | Almacena información relacionada con clics en anuncios de Google para atribución de conversiones. | Normalmente asociada a visitas originadas en campañas de Google Ads. |
_gcl_dc |
Google Marketing Platform / Atribución | Ayuda en la atribución de campañas asociadas a integraciones de DoubleClick/Google Marketing Platform. | Solo cuando se utilicen las integraciones correspondientes. |
IDE |
Google / DoubleClick / Publicidad | Identificador utilizado en el ecosistema publicitario de Google para entrega, medición o personalización de anuncios, según la configuración aplicable. | Puede ser definido o leído en contextos de publicidad Google/DoubleClick y según consentimiento/región. |
NID |
Google / Preferencias y publicidad | Puede ser utilizado por Google para guardar preferencias y apoyar la personalización o publicidad en servicios Google. | Depende de los servicios Google visitados o integrados y de las elecciones del usuario. |
ANID |
Google / Publicidad | Puede utilizarse en funciones de publicidad y personalización dentro del ecosistema Google. | Depende del producto, región, configuración y consentimiento aplicable. |
euconsent-v2 |
TCF / Consentimiento | Puede almacenar o representar la cadena de consentimiento del Transparency & Consent Framework (TCF) para proveedores adtech. | Puede aparecer cuando esté activa una solución de consentimiento compatible con TCF. |
addtl_consent |
Consentimiento / Adtech | Puede registrar consentimiento adicional relacionado con proveedores que no estén incluidos en la lista estándar del TCF. | Solo cuando la solución de consentimiento correspondiente utilice este mecanismo. |
gpp |
Global Privacy Platform / Privacidad | Puede almacenar o transmitir señales globales de privacidad y consentimiento conforme a la Global Privacy Platform. | Puede aparecer según la CMP, la región y la configuración de privacidad. |
gpp_sid |
Global Privacy Platform / Privacidad | Indica secciones o estados activos de la GPP utilizados para interpretar elecciones de privacidad. | Depende de la implementación y de la jurisdicción aplicable. |
La denominación, finalidad técnica específica y duración de estos identificadores pueden ser modificadas por los propios proveedores sin que Jobzem controle directamente dichos cambios. La ausencia de una cookie en una visita concreta no significa que la integración nunca vaya a utilizarla; del mismo modo, su inclusión en esta tabla no significa que siempre vaya a instalarse.
7. Consentimiento y gestión de preferencias
Cuando la legislación aplicable lo exija, las cookies y tecnologías no esenciales de analítica, publicidad, atribución o personalización deberán activarse únicamente después de que el usuario realice una elección válida.
Jobzem utiliza la cookie jobzem_consent para registrar la elección realizada mediante el mecanismo de consentimiento. Esta elección puede utilizarse para permitir, bloquear o configurar etiquetas y tecnologías según las categorías aceptadas o rechazadas.
Los usuarios pueden modificar o retirar sus elecciones de consentimiento mediante el banner de cookies o el gestor de preferencias proporcionado por Jobzem, cuando dicha función esté disponible. La retirada deberá surtir efecto para usos futuros basados en consentimiento, sin afectar tratamientos anteriores realizados lícitamente.
Eliminar cookies en el navegador puede borrar la preferencia registrada, haciendo que Jobzem vuelva a solicitar una elección en una visita futura.
En regiones donde la ley exige consentimiento previo para cookies publicitarias o tecnologías similares, el simple hecho de seguir navegando, desplazarse por la página o utilizar el sitio no deberá considerarse, por sí solo, un consentimiento válido para dichas tecnologías.
8. Publicidad, medición y atribución
Jobzem utiliza o puede utilizar herramientas de medición y publicidad para comprender las fuentes de tráfico, evaluar campañas y registrar eventos de conversión.
Esto puede incluir tecnologías de Meta y Google. Dependiendo de la configuración, determinados eventos —por ejemplo clics, visitas o acciones de conversión— pueden asociarse a identificadores de campaña o navegador para evaluar la efectividad de la publicidad.
Jobzem también utiliza Google Tag Manager como herramienta de gestión de etiquetas. Google Tag Manager, por sí mismo, se utiliza para administrar la ejecución de etiquetas; las cookies que realmente se crean dependen de las herramientas y etiquetas activadas a través de él.
Cuando la legislación lo exija, las etiquetas no esenciales de publicidad, analítica o atribución deberán respetar la elección del usuario antes de activarse.
En determinadas jurisdicciones de Estados Unidos, algunos usos de identificadores para publicidad comportamental o dirigida pueden recibir clasificaciones jurídicas específicas como “sale”, “sharing” o “targeted advertising”. Cuando estas reglas sean aplicables a Jobzem, proporcionaremos los mecanismos de transparencia y opt-out exigidos por la legislación correspondiente.
9. Cookies de autenticación y “Recordarme”
Las cookies de sesión y autenticación se utilizan para mantener al usuario conectado y reconocer el estado de la cuenta entre solicitudes.
Cuando el usuario selecciona “Recordarme”, Jobzem utiliza los identificadores jobzem_remember_me y jobzem_remember_token para mantener la funcionalidad de inicio de sesión persistente. Esta opción puede mantener reconocido el acceso en ese navegador o dispositivo durante un máximo de 6 (seis) meses, salvo finalización anticipada por cierre de sesión, eliminación de cookies, cambio de contraseña, revocación del token, riesgo de seguridad u otra necesidad de nueva autenticación.
El token persistente deberá utilizarse de forma que evite almacenar directamente la contraseña del usuario en la cookie. La eliminación de estas cookies puede requerir un nuevo inicio de sesión.
10. Duración, caducidad y eliminación
Las cookies de sesión generalmente permanecen únicamente mientras la sesión sea válida. Las cookies persistentes permanecen hasta su fecha de caducidad, eliminación manual por parte del usuario, revocación por la aplicación u otro evento definido técnicamente.
Para las cookies propias en las que se haya confirmado una duración concreta, esta Política indica ese plazo. Cuando la duración aún no haya sido confirmada técnicamente, describimos la finalidad sin inventar una fecha de caducidad.
Las cookies e identificadores asociados a terceros tienen duraciones definidas por los respectivos proveedores y pueden cambiar según producto, navegador, región y configuración. Jobzem no define directamente dichos plazos.
Los usuarios pueden eliminar cookies mediante la configuración del navegador. Esto puede cerrar la sesión, borrar preferencias, eliminar búsquedas recientes y requerir una nueva configuración de las preferencias de consentimiento.
11. GPC, señales de privacidad y opt-out
Algunos navegadores, extensiones y sistemas pueden transmitir señales de privacidad, incluida Global Privacy Control (GPC).
Cuando la legislación aplicable exija que una determinada señal sea reconocida como una solicitud válida de opt-out, y Jobzem esté sujeto a dicha obligación, procuraremos tratar la señal conforme a los requisitos jurídicos y técnicos aplicables.
En Estados Unidos, por ejemplo, determinadas leyes estatales pueden exigir que las empresas sujetas a ellas respeten señales válidas de preferencia de opt-out respecto de la venta o compartición de información personal o publicidad dirigida.
Do Not Track (DNT) no tiene una interpretación jurídica ni técnica uniforme en todas las jurisdicciones. Por ello, las elecciones expresamente realizadas mediante el banner de cookies, el gestor de preferencias y las señales de privacidad reconocidas legalmente tienen prioridad conforme a la legislación aplicable.
12. Servicios de terceros y límites de control
Jobzem integra tecnologías de terceros, incluidos, según la configuración vigente, servicios de Meta y Google. Estos proveedores pueden crear, leer, actualizar o utilizar cookies e identificadores asociados a sus servicios.
Jobzem puede controlar la activación de determinadas etiquetas integradas en el sitio cuando dicha activación está vinculada a su gestor de consentimiento y a la configuración de Google Tag Manager o tecnología equivalente. Sin embargo, no controlamos por completo cómo los proveedores terceros utilizan sus propios identificadores, determinan su duración, modifican su denominación o realizan tratamientos posteriores bajo su propia responsabilidad.
Esta distinción es importante: el hecho de que Jobzem integre una tecnología de terceros no significa que podamos controlar todas las operaciones internas posteriores del proveedor. Dichas actividades también se rigen por las políticas, configuraciones y obligaciones legales del tercero correspondiente.
Los servicios de autenticación, como Google o LinkedIn, también pueden utilizar sus propias cookies cuando el usuario es redirigido a sus dominios o interactúa directamente con ellos. Estas cookies no necesariamente forman parte del inventario del dominio Jobzem y se rigen por las políticas de los respectivos proveedores.
13. Transferencias internacionales
Las tecnologías de analítica, publicidad, autenticación, consentimiento o medición pueden implicar proveedores con infraestructura situada fuera del país del usuario.
Cuando los datos personales asociados a cookies o identificadores se transfieran internacionalmente, dichas transferencias deberán cumplir los mecanismos previstos por la legislación de protección de datos aplicable, tal como se describe con mayor detalle en nuestra Política de Privacidad.
El uso de proveedores globales puede implicar tratamiento en distintos países, sujeto a las garantías, protecciones contractuales y mecanismos de transferencia aplicables al proveedor correspondiente y a su relación con Jobzem.
14. Cambios en esta Política
Podemos actualizar esta Política de Cookies cuando haya cambios en las cookies utilizadas, proveedores, funcionalidades del sitio, tecnologías de publicidad o analítica, mecanismos de consentimiento o requisitos legales.
La fecha “Última actualización” identifica la versión vigente. Cuando un cambio afecte de forma sustancial a las finalidades o categorías de cookies no esenciales, podremos actualizar el banner, solicitar una nueva elección o adoptar otra medida adecuada cuando así lo exija la legislación.
Dado que las cookies de terceros pueden ser modificadas por los propios proveedores, revisamos periódicamente el inventario para mantener esta Política alineada con la configuración observada en el sitio.
15. Contacto
Si tiene preguntas sobre cookies, tecnologías similares o las opciones disponibles, utilice nuestra Página de Contacto.
Para cuestiones relacionadas con el tratamiento de datos personales, derechos de privacidad, acceso, eliminación, oposición u otras solicitudes, consulte también nuestra Política de Privacidad.
Dado que las preferencias de cookies pueden almacenarse por navegador o dispositivo, un cambio realizado en un dispositivo puede no reflejarse automáticamente en otro.